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あなたを叱る態度でわかる 上司のよしあし
あなたがミスをしたとき、上司はどんな怒り方をするでしょうか。
その怒り方で上司が、あなたをどう見ているかがわかるようです。
しりたいからといってわざと怒られる必要はありませんが・・・。

 誰だってミスはします。もちろん、あなただって、わたしだって。そんなときには落ち込まずに、上司の権威主義度がどの程度なのか知るチャンスだと思って下さい。部下を怒るときに、人は心をさらけ出すのです。

 まず、自分は座り、あなたを立たせたまま叱るタイプ。学生時代のことを思い出してみてください。イタズラをして職員室へ呼び出されたとき、こんな怒られ方をしませんでしたか?そう、これは教師が生徒を叱るときによく見られるタイプです。自分とあなたのポジションは大きくかけ離れていて、絶対的だと思っています。つまり、あなたは子供扱いで、同じ職場の仲間とは見ていないということ。
 このタイプの上司は、怒るときの口調は穏やかですが、だからといってあなたの意見や弁明を聞いてくれるわけではありません。話は淡々と彼のペースで進み、一方的な小言を聞かされるだけ。しかも、このタイプの小言は長く続くことが多いので始末に負えません。
一見よさそうな人ですが、こんな上司の下で働いていては、いつまでも一人前として見てもらえません 。

 次に、応接セットなどにあなたのことを座らせ、自分も座って叱る上司。このタイプの上司であれば、あなたはラッキーです。
 2人で同じ椅子に座るということは、同じ目線で話すことになります。つまり、地位や年齢ではなく、自分と同じ仕事をしている人間としてあなたに対峙する気持ちがあるということ。
上司然として怒らないのは、自分の力に自信があり、地位をひけらかす必要を感じていないから。あなたが他の誰かから理不尽な扱いや評価を受けた場合、彼は異を唱えてくれるでしょう。
女性の場合、どうしても力を過小評価されがちですが、こんな上司ならあなたの力を正当に評価してくれているはずです。
 また、つかつかとあなたのところへ近付いてきて、あなたを座らせたまま見下ろして怒る上司もいます。目線の位置は地位確認のあらわれでもありますから、こんな上司は上下関係を強く意識するタイプ。自分があなたの上司であることを再認識させるため、見下ろしながら怒ろうとす るのです。
 非常に権威主義度の強い人で、部下には威圧的な態度をとりますが、上司にはめっぽう弱いタイプ。出世願望がとても強い人で、そのためなら手段を選びません。あなたの前で上司に媚びても恥ずかしいとは思いません。
 あなたに力があるとわかれば、仕事をまかせてくれますが、その成果をすべて独り占めにされる可能性もありますから注意が必要です。




必ず誰かに話したくなる心理学99題より

話したくなりました。
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